Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi’nde Biz
- Büyük bir grubun parçası olduğumuzu bilir ve buna göre hareket ederiz,
- Takım çalışmasına inanırız,
- Yaptığımız her işte sorumluluk duygusu ile hareket ederiz,
- Kendimizi ve ekip arkadaşlarımızı geliştirmeyi hedefleriz,
- Hastalarımıza önem verir ve duyarlı davranırız,
- Farklılıkları bir fırsat olarak görür, uyum sağlarız,
- Çözüm yönetimi yapar, sonuç odaklı hareket ederiz.
Eğitim ve Gelişim
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin sağlık alanındaki dışa bağımlılığını ortadan kaldıran, hasta gereksinimi ve beklentilerine uygun şekilde, seçkin kadrosuyla uluslararası standartta sağlık hizmeti veren ve tıp alanında donanımlı bilim insanlarının yetiştirilmesine katkıda bulunma misyonu ile hareket eden Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi, bu misyona ulaşmada insan kaynağının öneminin farkında olarak, çalışanlarına, işe başladıkları ilk gün itibari ile hastane kültürüne adaptasyon sağlamaya yönelik oryantasyon, sürekli gelişen sağlık sektöründe ilerleme sağlamak ve yetkinliklerini arttırmak için mesleki, teknik ve kişisel gelişime yönelik sınıf ve uygulamalı eğitimler vermektedir.
Ücret Politikası ve Yan Haklar
Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi’nde performansa ve niteliklere dayalı adil bir ücretlendirme sistemi mevcuttur. Tüm çalışanlarımız ve yakınları, grubumuz hastanelerinden ve Yakın Doğu eğitim kurumlarından (ilkokul, ortaokul, lise ve lisans) indirimli olarak yararlanmaktadır.
İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Aşağıdaki sekmeden doldurduğunuz "İş Başvuru Formu" insan kaynakları ilgili birimine ulaşır.
- Açık pozisyon olması durumunda, gelen başvurular insan kaynakları uzmanları tarafından değerlendirmeye alınır.
- Uygun bulunan adaylar, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticilerinin katıldığı yüz yüze/online görüşmeye davet edilir.
- Görüşmeler sonucunda uygun bulunan adaylara iş teklifi yapılır.
Hastanemize bağlı Yakın Doğu Üniversitesi Yeniboğaziçi Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin bilgisayar ile ilgili bölümlerinden mezun
- Bilgisayar, yazıcı, santral vb. donanımların kurulumu, arıza tespiti ve çözümlenmesi, bakımlarının yapılması,
- Kullanıcılara Bilgisayar – Yazıcı – Network – Kamera gibi Çevre Birimleri hakkında destek verebilecek,
- Sistem ve network yönetimi konusunda tecrübeli,
- Envanter takibi yapabilecek,
- Windows işletim sistemleri yönetimi, server kurulumu ve yönetimi konularında deneyimli,
- Microsoft Office uygulamalarını yetkin şekilde kullanabilen,
- Analitik ve çözüm odaklı düşünme yeteneğine sahip olan,
- Problem çözme, analiz etme, planlama ve iyi derecede takip yeteneği olan,
- Çözüm odaklı düşünebilen, takım çalışmasına inanan, iş sorumluluğu yüksek, öğrenmeye açık, teknolojiyi ve yenilikleri takip eden, araştırmacı,
- Yeni teknolojileri takip eden ve öğrenmeye açık, mesleki bilgi ve becerisini sürekli geliştiren,
- İş takibi konusunda disiplinli, planlı ve programlı çalışabilen, zamanı yönetebilen, dinamik,
- Bilgi güvenliğine hassasiyet gösteren,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- KKTC de ikamet eden/edebilecek olan.
Aranan Nitelikler:
- Üniversite mezunu,
- MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını etkin kullanabilen,
- Analitik ve hızlı düşünme yeteneğine sahip. Sonuç odaklı, ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
- Etkili iletişim kurabilme becerisine sahip, Hizmet sunumunda “hasta memnuniyetini” gözeten,
- hasta ve hasta yakını psikolojisini önemseyen,
- Kişisel görünümüne ve bakımına dikkat eden,
- Diksiyonu düzgün,
- İngilizce bilen,
- Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için).
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
- Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
- Etik, hasta odaklı, dinamik bir çalışma ortamında kariyer hedefleyen,
- Kişisel ve mesleki gelişimine önem veren,
- Eğitime ve gelişime açık,
- Güler yüzlü,
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek
- Tam zamanlı çalışabilecek,
- -Vardiya Usulü çalışabilecek.
Aranan Nitelikler:
- Kaza, yaralanma, hayati tehlike içeren hastalık durumlarında acil tedavi sağlamak,
- Doğru hasta taşıma tekniklerini kullanmak ve kırık gibi durumlarda stabilizasyonu sağlamak,
- Hastaları bir sağlık kuruluşuna nakletmek ve nakil sırasında tedaviyi sürdürmek,
- Hastane personeline, hasta durumu ve tedavi bilgisini aktarmak,
- Hastanelerde ve diğer sağlık tesislerinde hasta bakımının sağlanmasına yardımcı olmak,
- EKG okuyabilmek,
- Kanamayı durdurmak,
- Travma durumlarında stabilizasyonu sağlayarak hastayı nakle hazır hale getirmek,
- Acil doğum halinde doğuma destek olmak.