Больница Ближневосточного Университета
О нас:
- Мы являемся частью большой группы, и действуем соответственно
- Верим в групповую работу
- Действуем с чувством ответственности во всем, что делаем
- Стремимся развивать себя и наших товарищей по команде
- Заботимся о наших пациентах и относимся к ним с пониманием
- Рассматриваем различия как возможность и адаптируемся
- Мы решаем проблемы и действуем ориентируясь на результат
Образование и развитие
Больница Ближневосточного Университета, устраняет иностранную зависимость Турецкой Республики Северного Кипра в области здравоохранения. Больница Ближневосточного Университета, дает возможность получить медицинские услуги гражданам Турецкой Республики Северного Кипра по международным стандартам без выезда за рубеж с помощью квалифицированного персонала, в соответствии с потребностями и ожиданиями пациентов. Больница помогает в обучении специалистов в области медицины, стремясь использовать человеческие ресурсы для достижения этой цели. Чтобы добиться прогресса в постоянно развивающемся секторе здравоохранения и повысить свои компетенции, больница Ближневосточного Университета ориентирует своих сотрудников на адаптацию к культуре больницы с первого дня, когда они начинают работать и учиться, а также прохождение прикладных тренингов для профессионального, технического и личного развития.
Политика заработной платы и льготы
Больница Ближневосточного университета имеет справедливую систему вознаграждения, основанную на результатах работы и квалификации. Все наши сотрудники и их родственники пользуются услугами больниц нашей группы и образовательных учреждений (начальная школа, средняя школа, лицей и бакалавриат) со скидкой.
Как подать заявку на работу?
- «Форма заявления о приеме на работу», которую вы заполняете по образцу ниже, поступает в соответствующий отдел кадров.
- В случае наличия вакантных должностей, поступающие заявки оцениваются специалистами по кадрам.
- Подходящие кандидаты приглашаются на личное/онлайн-cобеседование с менеджерами отдела кадров и соответствующих отделов.
- Кандидатам, которые по результатам собеседования признаны подходящими, делаются предложения о работе.